martes, 22 de septiembre de 2009

preguntas de videos

1. ¿En la presentación de la doctora Mireya López cuales son las fuentes de conocimiento que emplea el Sena para los aprendices?
Trabajar en equipo con otros aprendices, Entorno real o simulado, Tecnologías de información y telecomunicaciones.
¿Cuales aspectos se tienen en cuenta al momento de diseñar los programas de formación del Sena?
Aquellas necesidades actuales y futuras que tiene todo el aparato productivo del país, para así saber qué es lo que realmente se está necesitando allá, de un aprendiz del Sena.
¿Quienes principalmente, juegan el papel más importante dentro del marco de aprendizaje autónomo?
Nosotros mismos como aprendices somos responsables de nuestro proceso de aprendizaje, pudiendo tomar decisiones sobre nuestro proceso y participación, además teniendo acceso a diversas ayudas como lo son las tecnologías y las fuentes de conocimiento.
¿Cuál es el Sena que nos presentan?
Nos permite la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos, el aprendizaje por proyectos nos permite desarrollar de manera integral todas las competencias en el programa en el cual estamos iniciando.
¿Qué servicios nos ofrece el Sena?
Biblioteca tanto presencial como virtual, Portátiles, Internet, Auditorio.

2. ¿Como se llama el director general del Sena?
Darío Montoya Mejía
¿Bajo que pilares se basa el Sena para la formación del aprendiz?
Emprendimiento, enfoque y competencia, trabajo en equipo para así lograr ser capacitados a crear nuestra propia empresa
¿Qué diferencia existe entre el contrato de aprendizaje y el contrato laboral?
El contrato de aprendizaje como es aprendiz del Sena es un contrato para seguir aprendiendo en la práctica en una empresa, además teniendo derecho a cierto apoyo de sostenimiento y riesgos profesionales. El contrato laboral se establece a alguien que ya es trabajador profesional, obteniendo y ateniéndose a todo lo que se dispone para el caso, la empresa y la persona.
¿Qué facilidad le ofrece a un aprendiz el contrato de aprendizaje en una empresa?
La oportunidad de obtener un contrato laboral en la misma.
¿Cuales el compromiso principal con el Sena?
Ser personas más emprendedoras, que mas adelante podamos formar nuestra propia empresa.


3. ¿Cuál es el decreto que expidió el gobierno nacional?
Decreto 1779 de 2009 Las empresas que tienen entre 1 y 14 empleados les permiten contratar hasta el 50% de los aprendices de manera voluntaria.
¿Cómo se define al contrato de aprendizaje?
Se define al contrato de aprendizaje como un contrato especial sin carácter laboral, el cual le facilita al aprendiz los medios de formación para el perfeccionamiento de su aprendizaje.
¿A cuántos contratos de aprendizaje tiene derecho un aprendiz del Sena y quienes tienen ese derecho?
Uno solo según lo establecido en la ley, para aquellas personas que están en programas de formación de técnicos, técnicos profesionales, tecnólogos y universitarios, también aquellos cuyos cursos no son objeto de titulación como lo son auxiliares de cocina, de mecánica, entre otros, las cuales son muy operativas.
¿Quiénes pueden ser objeto de aprendizaje?
Los aprendices que realizan estudios en ocupaciones que no son objeto de titulación auxiliares de cocina, de mecánica, entre otros, las cuales son muy operativas.
¿De cuanto es el monto que debe recibir el aprendiz?
En la etapa formativa o lectiva mínimo el 50% SMLV + salud.
En la etapa productiva mínimo el 75% SMLV el total de la salud y el de riesgos profesionales.
4. ¿Cuáles son los 3 factores de aprendizaje?
La entidad de formación, El aprendiz, Y por ultimo la empresa.

¿Qué podemos encontrar en el bienestar de aprendices?
Salud, Arte, Cultura, Recreación, Deportes.

¿Cuáles son los servicios especiales que ofrecen?
Alimentación, Subsidio para transporte.

¿A que venimos al Sena?
A crecer humana y tecnológicamente.
¿Qué es lo que bienestar busca para los aprendices?
Bienestar quiere y vela, para que los aprendices estén bien dentro de los centros de formación, poniendo a su disposición áreas de salud, además del arte, cultura, la recreación y los deportes que formaran parte esencial de nuestra vida.

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